Recruit ／ 採用情報
水面下の社会インフラを、
測る。
未来を拓く探索に、あなたの力を。
河川、ダム、港湾、洋上風力、海底ケーブル。私たちが扱うのは、水面下にあって普段は誰の目にも触れない社会インフラです。マルチビームソナー（音波で海底地形を面的に測る測深機）やROV（遠隔操作の水中ドローン）、UAV（無人航空機）を駆使し、「見えないもの」を確かなデータに変える。その一つひとつが、洪水への備えや再生可能エネルギーの普及、港の安全につながっています。
経験の有無は問いません。水の中から社会を支える仕事に、挑んでみませんか。
🖼 画像指示：S1-1 ヒーロー画像／測量船上の作業風景 もしくは 海・ダムの全景（横長・16:9、背景全幅）
S2 ／ 私たちの仕事と社会的意義
「水の中を調べる力」で、社会の土台を支える
AGSは、水中計測・水中探査を専門とする技術者集団です。国や自治体、エネルギー事業者をはじめとするお客様に対し、水面下のインフラの状態を高精度なデータで「見える化」しています。私たちの仕事は、報告書をつくって終わりではありません。取得したデータが、補修や更新、適地選定、防災計画といった社会的な意思決定の根拠になります。
あなたが手がけた調査の成果は、たとえば次のような場面で社会に直結します。
河床や堆砂、護岸・橋脚の状態を把握し、洪水対策とインフラ長寿命化を支える。
航路・泊地の水深や構造物の状態を確認し、船舶の安全な航行と港湾施設の維持を支える。
海底地形や魚礁、漁港内の堆砂を調べ、漁場環境の把握と水産資源の管理を支える。
適地選定から調査・計測、設置後のO&M（運用・保守）まで、再生可能エネルギーの導入を支える。
陸揚部から海洋部までのルートを調べ、通信・送電インフラの安全な敷設を支える。
対象は国内にとどまりません。要確認：海外実績の具体名・年次／掲載可否（参考：ミャンマー・ヤンゴン港の航路改善調査、フランス・ローヌ川デルタの浅海域堆積地形調査など）といった海外案件にも取り組んできました。スケールの大きなフィールドで、技術を磨ける環境です。
🖼 画像指示：S2-1 事業6領域の現場写真ギャラリー（各領域1枚）または領域アイコン一覧
S3 ／ A-GSで働く3つの理由
技術で語れる会社で、長く働く
「最新システムで高精度な探査」——どの会社でも言えることは、ここでは書きません。AGSで働く理由を、できるだけ具体的な事実でお伝えします。
本物の技術に、入口から成果物まで触れられる
UAV測量からマルチビーム測深、ARIS水中音響カメラ（濁った水中でも対象を映す音響カメラ）、サブボトムプロファイラー（海底下の地層を探る機器）、ROVまでを扱います。
- 機材を「借りて使う」のではなく、調査計画からデータ解析、成果物の作成まで一貫して関われる。
- 河川・ダムから洋上風力・海底ケーブルまで対象が広く、特定の現場だけにとどまらない経験が積める。
学ぶ意欲を、制度で後押しする
定期的な技術発表会で日々の成果を共有し、互いに高め合う文化があります。資格取得支援や研修制度も整えています。
要確認：研修制度の具体名・対象資格・支援内容（受験料補助／手当 等）
- 基礎から段階的にスキルアップできるよう、教育体制を用意。
安心して長く働ける環境
チームワークを重視し、互いを尊重する社風です。事業活動では『健康・安全・環境（HSE）』を最優先に位置づけています。女性活躍や子育て支援にも取り組んでいます。
要確認：えるぼし／くるみん認定の正式名称・取得年・段階
S4 ／ 数字で見るA-GS
数字で見るAGS
以下はいずれも 要確認：各統計値・基準日（外部採用サイト掲載値。社内で最新値を確認のうえ確定） の対象です。
男女比
75 / 25%
平均年齢
40歳
育児休業取得率
100%
年間休日
120日
賞与
年3回
昇給・昇進
年1回
福利厚生：新卒向けの住宅補助、企業年金 ほか。要確認：補助の対象範囲・金額・適用条件
S5 ／ 募集職種
募集職種
職種をカテゴリで整理しました。給与・勤務地・応募資格などの詳細条件は、各求人詳細ページでご確認ください（本ページには個別の金額等は掲載しません）。募集の有無は時期により変動します。
お客様の課題をヒアリングし、調査計画を提案。技術部門と連携して案件を推進。
測量船・ROV・UAV等を用いた現場調査、計測機器の運用。
取得データの処理・解析、3次元地形図や成果物の作成。
（職長／安全衛生責任者）
現場の健康・安全・環境管理、安全衛生体制の運用。
（管理部門）
バックオフィス全般（総務・経理・人事）。
拠点：本社（東京都渋谷区本町）／大阪支店／高松事業所。要確認：拠点表記の整合（指示書は「東京・大阪・東北」、採用サイトは「高松事業所」。実拠点で統一）
※ 各カテゴリから個別求人ページへ遷移する導線とします。現在アクティブな募集職種の最終リストは 要確認：公開時点の有効求人一覧 で確定。
S6 ／ 社員の声・働き方（任意セクション）
社員の声
現場で働くメンバーの声を紹介します。要確認：掲載コメント・写真の最新版／本人掲載可否
落ち着いた環境で、効率よく業務に取り組めています。
仕事と育児を両立できています。育児休暇も取得しました。
入社3年目に監督職を任され、後輩の指導も担うようになりました。チームで業務を進めています。
新しいことを学ぶ機会が多く、楽しく働けています。
S7 ／ ENTRY
エントリー
次年度以降の卒業を予定している方のプレエントリーも受け付けています。下記からお進みください。
採用に関するお問い合わせ：要確認：採用窓口の連絡先・メール（代表 03-5304-7899 が採用兼用か）
